changed:
-
<div align="left"><br></div><img src="../../images/45h_casewiki.gif">
<br>
<font size="4"><br></font><font size="4">Das Wiki soll Informationen zu den folgenden Themen liefern:</font><br><br><b><font size="5">Personalwesen und Zeiterfassung</font></b><br><br><font size="4">[Arbeiter und Angestellte]</font> <br>Unterschied, Übernahme von Arbeitern ins Angestelltenverhältnis<br><font size="4">[Arbeitsbereitschaft]</font> <br><font size="4">[Arbeitszeit- und Arbeitsruhegesetz]</font> <br>Allgemeines, Sonderbestimmungen, Gesamte Rechtsvorschriften<br><font size="4">[Arbeitszeitgesetz Neuerungen ab 1.1.2008]</font> <br>Arbeitszeitpaket NEU, Krankenversicherung NEU, Abfertigung NEU, Änderung in der Arbeitslosenversicherung, Valorisierung Kinderbetreuungsgeld<br><font size="4">[Arbeitszeitaufzeichnung]</font> <br>Arbeitszeitplanung, Durchrechnung, Gleitzeit, Ruhepausen, Außendienstmitarbeiter, Auskunftspflichten<br><font size="4">[Beschäftigungsformen]<br></font>Freier Dienstvertrag, Werkvertrag, Lehrvertrag, Volontariat, Ferialpraktikum<br><font size="4">[Betriebsrat]</font> <br>Organe der Arbeitnehmerschaft, Betriebsratswahl, Rechtsstellung der Betriebsratsmitglieder, Einsichtsrechte des Betriebsrates, Mitwirkungsrechte bei Auflösung von Arbeitsverhältnissen<br><a href="http://www.case.at/wiki/MehrZurBetriebsvereinbarung"><font size="4">Betriebsvereinbarung</font></a><br>Freiwillige BV, Erzwingbare BV, Erzwingbare notwendige BV, notwendige, nicht erzwingbare BV, Geltungsdauer, Kündigung, Aushangpflicht, Freie (unechte) BV<br><font size="4">[Dekadenarbeit]</font><br>Unter Dekadenarbeit wird in der Regel verstanden, dass auf zehn Arbeitstage vier freie Tage folgen.<br><font size="4">[Dienstverhältnis]</font><br>Beginn - Einstellen von Personal, Angabe des Mindestentgelts im Stelleninserat, Dienstzettel, Arbeitsverhältnis auf Probe, befristetes Arbeitsverhältnis, Anmeldung bei der Krankenkasse<br><a href="http://www.case.at/wiki/MehrZumArbeitsvertrag"><font size="4">Dienstvertrag - Arbeitsvertrag</font></a><br>Arbeitsvertrag, Werkvertrag, freier Dienstvertrag<br><font size="4">[Durchrechnungszeitraum]<br></font>Durchrechnung der Normalarbeitszeit<br><font size="4"><font size="4">[Fallweise Beschäftigte]</font></font><br>Was ist fallweise Beschäftigung, Verhältnis zur geringfügigen Beschäftigung, Dienstgeberabgabe, arbeitsrechtliche Stellung, Anmeldung bei der GKK<br><font size="4"><font size="4">[Feiertage]</font></font><br>Arbeiten an Feiertagen<br><font size="4">[Ferialpraktikum]</font><br>Ferialpraktikanten und Ferialarbeitnehmer: Tätigkeitsmerkmale, Entlohnung, Arbeitsrechtliche Stellung<br><font size="4">[Geringfügige Beschäftigung]</font><br>Arbeitsrechtliche Ansprüche: Kündigung, Mehrarbeit; Sozialrechtlich: Unfallversicherung, Dienstgeberabgabe, pauschalierter Dienstnehmerbeitrag, Meldungen<font size="4"><br>[Gesetzestexte]</font><br>Gesamte Rechtsvorschriften: AZG, ARG, KJBG, KJBG-VO, NSchG, AuslBG, Feiertagsruhegesetz, Mutterschutzgesetz<br><a href="http://www.case.at/wiki/GleitendeArbeitszeit"><font size="4">Gleitzeit</font></a><br>Gleitende Arbeitszeit<br><font size="4"><a href="http://www.case.at/wiki/MehrZumKollektivvertrag">Kollektivvertrag</a></font><br>Inhalt, Geltungsbereich, Mehrfachkollektivvertragszugehörigkeit, IT-KV, KV für Handelsangestellte und -arbeiter, KV Metallgewerbe - Arbeiter und Angestellte<br><font size="4">[Krankenstand]</font><br>Melde- und Nachweispflichten, Krankmeldung, Krankenstandsbestätigung, Entgeltfortzahlung, Fehlverhalten im Krankenstand<br><font size="4">[Lehrlinge]</font><br>Arbeitszeit, Ruhezeiten, Urlaubsanspruch, Überstunden, Berufsschule, Lehrvertrag<br><font size="4">[Musterverträge]</font><br>Mustervereinbarungen: Gleitzeit, Rufbereitschaft, Änderung der Arbeitszeit, Sonderüberstunden, Verkürzung der Ruhepause, ZA bei Mehrarbeit, Freier Dienstvertrag<br><font size="4">[Nachtarbeit]</font><br>Verlängerte Ruhezeiten bei Arbeitsbereitschaft, Untersuchung des Gesundheitszustandes, Recht auf Versetzung auf Tagesarbeitsplatz, Recht auf Information, Versetzungsschutz, Nachtschwerarbeit<br><font size="4">[Nachtschwerarbeit]</font><br>Meldepflichten, Nachtschwerarbeitsbeitrag, Sonderruhegeld, Zusatzurlaub, NSchG<br><font size="4">[Normalarbeitszeit]</font><br>Ausdehnung, Verteilung, Herabgesetzte Normalarbeitszeit, Arbeitszeitgrenzen, Tages- und Wochenarbeitszeit, Ruhepausen und -zeiten, Überstunden, Arbeitsbereitschaft, Dekadenarbeit, Zeitaufzeichnung, Reisezeiten<br><font size="4">[Reisekosten]</font><br>Fahrtkosten, Verpflegungsmehraufwand, Nächtigungsaufwand, Nebenspesen<br><font size="4">[Reisezeiten]</font><br>Dienstreisen, Höchstgrenzen, Verkürzung der Ruhezeit, Reisen an Wochenenden und Feiertagen, Bezahlung, Fahrtkosten, km-Geld, Tagesgelder, Nächtigungsaufwand, steuerliche Behandlung von Geschäftsreisen im Inland<br>
<font size="4">[Ruhepausen]</font><br>Teilung, Verkürzung, zusätzliche Ruhepausen, Schichtbetrieb, Auskunftspflichten<br>
<font size="4">[Ruhezeiten]</font><font size="4"><br></font>Wöchentliche Ruhezeit, Wochen- und Wochenendruhe, Schichtarbeit, Feiertagsruhe, Ersatzruhe<br><font size="4">[Schichtarbeit]</font><br>Schichtplan, Schichtturnus, Schichtwechsel, Formen der Schichtarbeit<br><font size="4">[Stufenbau der Rechtsordnung]</font><br>Gesetz, Kollektivvertrag, Betriebsvereinbarung, Arbeitsvertrag (Dienstvertrag)<br><font size="4">[Teilzeitbeschäftigung]<br></font>Gleichbehandlungsgebot, Kündigungs- und Entlassungsschutz, Ausmaß der Arbeitszeit, Entgelt, Einstufung, Sonderzahlungen, Mehrarbeit: Anordnung, Abgeltung, Entfall des Mehrarbeitszuschlages, Arbeitszeitverkürzung<br>
<font size="4">[Überstunden]</font><br>Verpflichtung zur Überstundenleistung, Betrieblicher Notstand, Überstundenzuschlag und Zeitausgleich, Abgeltung, Begünstigungen, Überstundenpauschale, Höchstgrenzen, erhöhter Arbeitsbedarf, Vor- und Abschlussarbeiten, Überschreiten der 10-Stunden-Grenze, Lehrlinge und Überstunden<br><font size="4">[Umstellung des Urlaubsjahres]</font><br> Vorsicht! Eine Umstellung vom Urlaubsjahr auf das Kalenderjahr kann dem Arbeitgeber unter Umständen sehr teuer kommen.<br><font size="4">[Urlaub]</font> <br>Urlaubsanspruch, Ausmaß, Anspruch, Verjährung, Dienstzeiten beim selben Arbeitgeber, Anrechnung anderer Vordienstzeiten<br><font size="4">[Vier-Tage-Woche]</font> <br>Tägl. Normalarbeitszeit, tägl. Arbeitszeit mit Überstunden, formale Voraussetzungen mit und ohne Betriebsrat, Benachteiligungsverbot<br><font size="4">[Volontär]</font> <br>Tätigkeitsmerkmale, arbeitsrechtl. Stellung, Sozialversicherung, ausländische Volontäre, Verfahren<br><font size="4">[Zulagen]<br></font>Schmutz-, Erschwernis- und Gefahrenzulagen<font size="4"><br></font><font size="4">[Zuschläge]</font> <br>Sonntags-, Feiertags- und Nachtzuschläge (SFN-Zuschläge), Überstundenzuschläge: Entlohnung, Begünstigungen, Voraussetzungen, Mehrarbeitszuschlag bei Teilzeitbeschäftigung<br><br><font size="4"><b>Registrierte Benutzer können in unserem WIKI Beiträge
bearbeiten oder neue Beiträge erstellen</b>. Wenn Sie am WIKI
mitarbeiten möchten, schicken Sie uns doch bitte eine kurze Mail an <a href="mailto:office@case.at"> office@case.at</a>
und teilen Sie uns mit, zu welchen Themen Sie gerne Beiträge liefern
möchten. Sie bekommen von uns dann Ihre Zugangsdaten (Login und
Passwort) zugeschickt.
<br><br>Ihre Kritik und Anregungen, aber auch Ihr Lob sind uns eine wichtige Hilfe. Wir freuen uns auf Ihr Feedback!</font><br>