Views
001944 Seitenaufrufe.
Startseite
Das Wiki soll Informationen zu den folgenden Themen liefern:
Personalwesen und Zeiterfassung
Arbeitszeit- und Arbeitsruhegesetz
Allgemeines, Sonderbestimmungen, Gesamte Rechtsvorschriften: AZG, ARG, Kinder- und Jugendbeschäftigungsgesetz, NSchG, Mutterschutzgesetz
Arbeitszeitgesetz Neuerungen ab 1.1.2008
Arbeitszeitpaket NEU, Krankenversicherung NEU, Abfertigung NEU, Änderung in der Arbeitslosenversicherung, Valorisierung Kinderbetreuungsgeld
Arbeitszeitaufzeichnung
Arbeitszeitplanung, Durchrechnung, Gleitzeit, Ruhepausen, Außendienstmitarbeiter, Auskunftspflichten
Betriebsrat
Organe der Arbeitnehmerschaft, Betriebsratswahl, Rechtsstellung der Betriebsratsmitglieder, Einsichtsrechte des Betriebsrates, Mitwirkungsrechte bei Auflösung von Arbeitsverhältnissen
Betriebsvereinbarung
Freiwillige BV, Erzwingbare BV, Erzwingbare notwendige BV, notwendige, nicht erzwingbare BV, Geltungsdauer, Kündigung, Aushangpflicht, Freie (unechte) BV
Dienstvertrag - Arbeitsvertrag
Arbeitsvertrag, Werkvertrag, freier Dienstvertrag
Geringfügige Beschäftigung
Arbeitsrechtliche Ansprüche: Kündigung, Mehrarbeit; Sozialrechtlich: Unfallversicherung, Dienstgeberabgabe, pauschalierter Dienstnehmerbeitrag, Meldungen
Kollektivvertrag
Inhalt, Geltungsbereich, Mehrfachkollektivvertragszugehörigkeit, KV für Angestellte im Bereich Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik und KV für Handelsangestellte ab 1.1.2012
Krankenstand
Melde- und Nachweispflichten, Krankmeldung, Krankenstandsbestätigung, Entgeltfortzahlung, Fehlverhalten im Krankenstand
Lehrlinge
Arbeitszeit, Ruhezeiten, Urlaubsanspruch, Überstunden
Nachtarbeit
Verlängerte Ruhezeiten bei Arbeitsbereitschaft, Untersuchung des Gesundheitszustandes, Recht auf Versetzung auf Tagesarbeitsplatz, Recht auf Information, Versetzungsschutz, Nachtschwerarbeit
Nachtschwerarbeit
Meldepflichten, Nachtschwerarbeitsbeitrag, Sonderruhegeld, Zusatzurlaub, NSchG
Normalarbeitszeit
Ausdehnung, Verteilung (Durchrechnung, Gleitzeit), Herabgesetzte Normalarbeitszeit, Arbeitszeitgrenzen, Tages- und Wochenarbeitszeit, Ruhepausen und -zeiten, Überstunden, Arbeitsbereitschaft, Dekadenarbeit, Zeitaufzeichnung, Reisezeiten
Reisezeiten
Dienstreisen, Höchstgrenzen, Verkürzung der Ruhezeit, Reisen an Wochenenden und Feiertagen, Bezahlung, Fahrtkosten, km-Geld, Tagesgelder, Nächtigungsaufwand, steuerliche Behandlung von Geschäftsreisen im Inland
Ruhepausen
Teilung, Verkürzung, zusätzliche Ruhepausen, Schichtbetrieb, Auskunftspflichten
Ruhezeiten
Wöchentliche Ruhezeit, Wochen- und Wochenendruhe, Schichtarbeit, Feiertagsruhe, Ersatzruhe
Schichtarbeit
Schichtplan, Schichtturnus, Schichtwechsel, Formen der Schichtarbeit
Stufenbau der Rechtsordnung
Gesetz, Kollektivvertrag, Betriebsvereinbarung, Arbeitsvertrag (Dienstvertrag)
Teilzeitbeschäftigung
Gleichbehandlungsgebot, Kündigungs- und Entlassungsschutz, Ausmaß der Arbeitszeit, Entgelt, Einstufung, Sonderzahlungen, Mehrarbeit: Anordnung, Abgeltung, Entfall des Mehrarbeitszuschlages, Arbeitszeitverkürzung
Überstunden
Verpflichtung zur Überstundenleistung, Betrieblicher Notstand, Überstundenzuschlag und Zeitausgleich, Abgeltung, Begünstigungen, Überstundenpauschale, Höchstgrenzen, erhöhter Arbeitsbedarf, Vor- und Abschlussarbeiten, Überschreiten der 10-Stunden-Grenze, Lehrlinge und Überstunden
Umstellung des Urlaubsjahres
Vorsicht! Eine Umstellung vom Urlaubsjahr auf das Kalenderjahr kann dem Arbeitgeber unter Umständen sehr teuer kommen.
Urlaub
Urlaubsanspruch, Ausmaß, Anspruch, Verjährung, Dienstzeiten beim selben Arbeitgeber, Anrechnung anderer Vordienstzeiten
Zulagen
Schmutz-, Erschwernis- und Gefahrenzulagen
Zuschläge
Sonntags-, Feiertags- und Nachtzuschläge (SFN-Zuschläge), Überstundenzuschläge: Entlohnung, Begünstigungen, Voraussetzungen, Mehrarbeitszuschlag bei Teilzeitbeschäftigung
Nur registrierte Benutzer können in unserem WIKI Beiträge bearbeiten oder neue Beiträge erstellen. Wenn Sie am WIKI mitarbeiten möchten, schicken Sie uns doch bitte eine kurze Mail an office@case.at und teilen Sie uns mit, zu welchen Themen Sie gerne Beiträge liefern möchten. Sie bekommen von uns dann Ihre Zugangsdaten (Login und Passwort) zugeschickt.
Ihre Kritik und Anregungen, aber auch Ihr Lob sind uns eine wichtige Hilfe. Wir freuen uns auf Ihr Feedback!